EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO ES AQUEL, CAPAZ DE OPTIMIXAR LOS RECURSOS DE LOS QUE DISPONE, PARA PRODUCIR BIENES O SERVIVIOS PO ENCIMA DE LA MEDIA EN CUANTO A LOS RESULTADOS DE EQUIPOS SIMILARES.

LA GESTIÓN DE EQUIPOS EN LA ACTUALIDAD

UNO DE LOS PROBLEMAS CON LOS QUE NOS ENCONTRAMOS CUANDO HABLAMOS DE GESTIÓN DE EQUIPOS EN LA ACTUALIDAD ES LA VINCULACIÓN DE ESTE TEMA CON LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD Y LA POCA ENTREGA O DEDICACIÓN QUE LAS EMPRESAS DEMUESTRAN ANTE ESTE HECHO. OS PROPONGO UN VÍNCULO MUY INTERESANTE EN REFERENCIA A ESTE ASPECTO.

¿QUÉ ES EL TRABAJO EN EQUIPO?

EL TRABAJO EN EQUIPO SE IDENTIFICA POR SER UNA ACTIVIDAD U OBJETIVO QUE PARA SU CONSECUCIÓN SON NECESARIAS DIFERENTES PERSONAS. ESTO QUIERE DECIR:

1- QUE HAY UNA NECESIDAD MUTUA DE COMPARTIR UNAS HABILIDADES O CONOCIMIENTOS,
2- LOS PROFESIONALES DE UNA EQUIPO DEBEN COMPLEMENTARSE EN CUANTO A SUS PERFILES
3- Y ADEMÁS, NECESITAN TENER UNA RELACIÓN DE CONFIANZA QUE LES PERMITAR DELEGAR COMPETENCIAS CON SUS COMPAÑEROS, SABIENDO QUE ESTOS CUMPLIRÁN CON SUS OBLIGACIONES.